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本委已受理申请人祝超颖与你单位劳动争议一案（浙杭余杭劳人仲案(2024)822号），申请人祝超颖要求你单位：1、支付略略略略年略略月略略日至12月31日期间的工资45000元；2、支付略略略略年略略月略略日至12月31日期间未签订劳动合同的二倍工资差额45000元；3、支付经济补偿金7500元。因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。该案定于略略略略年略略月略略日15时30分在本委仲裁庭（杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号二楼仲裁服务区）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。
杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会
二〇二四年三月十三日
