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本委已受理申请人张云与你单位劳动争议一案（浙杭余杭劳人仲案(2024)442号），申请人张云要求你单位支付2022年3月至2022年5月工资略略略略略元及2022年10月至2023年1月工资3000元，支付2023年6月至2023年11月加班费略略略略略元，支付2020年至2023年未休年休假工资略略略略略元，支付赔偿金108000元。
因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。该案定于略略略略年略略月略略日9时45分在本委仲裁庭（杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号二楼仲裁服务区）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。
杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会
二〇二四年二月十八日
