略略略略略in;background:#ffffff;widows:2;orphans:2;text-align:center;margin-bottom:0in;">
略略略略略in;background:#ffffff;widows:2;orphans:2;margin-bottom:0in;">因工作需要，现招聘水电暖运行中心技术员2名，具体要求如下：
一、岗位及人数
略略略略略in;background:#ffffff;widows:2;orphans:2;margin-bottom:0in;">技术员：2名。
二、招聘条件及岗位职责
略略略略略in;background:#ffffff;line-height:略略略略略in;widows:2;orphans:2;margin-bottom:0in;">招聘条件：
略略略略略in;background:#ffffff;line-height:150%;widows:2;orphans:2;margin-bottom:0in;">1.政治立场坚定，能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，具有良好的思想道德素质。
略略略略略in;background:#ffffff;line-height:略略略略略in;widows:2;orphans:2;margin-bottom:0in;">2.具有大专以上相关专业学历，45周岁以下。
略略略略略in;background:#ffffff;line-height:略略略略略in;widows:2;orphans:2;margin-bottom:0in;">3.身体健康，无不良嗜好，热爱本岗工作，有责任心，原则性强。
略略略略略in;background:#ffffff;line-height:略略略略略in;widows:2;orphans:2;margin-bottom:0in;">4.具备解决水、暖、电维修疑难问题的能力。
略略略略略in;background:#ffffff;line-height:略略略略略in;widows:2;orphans:2;margin-bottom:0in;">5.熟知水暖、电气材料的性能、规格、用途，具有管理材料的能力。
略略略略略in;background:#ffffff;line-height:略略略略略in;widows:2;orphans:2;margin-bottom:0in;">6.具有安装工程施工管理能力，根据具体情况能够提出维修或改造方案，出现技术难题能及时指导、解决。
略略略略略in;background:#ffffff;line-height:略略略略略in;widows:2;orphans:2;margin-bottom:0in;">7.具有水暖、电气专业二级造价工程师或二级建造工程师者优先。
略略略略略in;background:#ffffff;line-height:略略略略略in;widows:2;orphans:2;margin-bottom:0in;">岗位职责：
略略略略略in;background:#ffffff;line-height:略略略略略in;widows:2;orphans:2;margin-bottom:0in;">1.负责中心技术管理工作，协助中心主任编制设备维修、保养、技术改造等计划和方案实施；编制维修工作流程和各岗位的技术考核标准；调查、分析各种事故原因，并编写事故调查报告。
略略略略略in;background:#ffffff;line-height:略略略略略in;widows:2;orphans:2;margin-bottom:0in;">2.负责维修工程投标、预决算及相关内业资料的编制、报审等工作。
略略略略略in;background:#ffffff;line-height:略略略略略in;widows:2;orphans:2;margin-bottom:0in;">3.负责收集、整理、保管有关安装、运行、维修、技术改造等各项工作的技术资料、档案等。
略略略略略in;margin-bottom:0in;">4.配合有关部门做好设备年检工作，协助主任完成中心人员的技术培训工作，负责检查、指导、考核各班组维修工作。
略略略略略in;margin-bottom:0in;">5.负责水、暖、电维修材料成本的统计、核算工作。
略略略略略in;margin-bottom:0in;">6.协助主任解决水、暖、电维修工作中的疑难问题，负责工程施工期间各项组织、协调、监督、管理工作。
略略略略略in;margin-bottom:0in;">7.完成领导交办的其他工作。
略略略略略in;text-align:left;margin-left:略略略略略in;margin-bottom:0in;">三、招聘说明
略略略略略in;text-align:left;margin-bottom:0in;">1.拟聘人员考核、体检合格方可试用（体检费用自行承担），待体检合格且试用期考核合格后正式聘用。
略略略略略in;text-align:left;margin-bottom:0in;">2.聘用人员签订劳动合同，按合同进行管理；
略略略略略in;text-align:left;margin-bottom:0in;">3.工资面议，五险，享受相关福利待遇。
四、报名方式
请在附件下载并填写“应聘申请表”，并附身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版（未按要求填写应聘申请表及未提交相关证明材料电子版，视为简历不合格），于2023年12月19日17:00前发送到电子邮箱：略略略略略略略略略略略略略略略@略略略报名。
略略略略略in;text-align:left;margin-bottom:0in;">此次招聘，面试相关事宜另行通知。我们根据应聘者提供的相关证明材料电子版进行初步资格审查，待上岗时对相关证明材料原件进一步审核。
联系人：吕老师
联系电话：略略略-略略略略略略
E-mail：略略略略略略略略略略略略略略略@略略略（请注明“姓名+应聘岗位”字样）
附件：
略略略略略in;background:#ffffff;widows:2;orphans:2;margin-bottom:0in;">哈尔滨工程大学后勤集团
略略略略略in;margin-bottom:0in;">二〇二三年十二月十二日
