3 第三章评标办法（综合评估法）/评标办法前附表/资格评审标准 企业基本情况（30分） 考核期内完成过类似工程项目：每个得10分，满分30分。
企业基本情况（30分） （1）考核期内完成过类似工程项目：每个得15分，满分15分； （2）考核期内承接过类似工程项目：每个得15分，满分15分。
注：同一合同业绩不重复计分。
4 第三章评标办法（综合评估法）/评标办法前附表/资格评审标准 项目经理情况（20分） （1）项目经理***资格：具有建筑工程二级及以上***建造师且具备有效的安全生产考核合格证书（B类）得5分。
（2）项目经理职称：具有工程类中级职称的得3分，高级及以上职称的得5分。
（3）项目经理业绩：以项目经理或技术负责人身份承接过已完类似项目的，每个得5分，满分10分。
项目经理情况（20分） （1）项目经理***资格：具有建筑工程二级及以上***建造师且具备有效的安全生产考核合格证书（B类）得5分。
（2）项目经理职称：具有工程类中级职称的得3分，高级及以上职称的得5分。
（3）项目经理业绩：以项目经理或技术负责人身份承接过已完类似项目的，每个得10分，满分10分。
5 第三章评标办法（综合评估法）/评标办法前附表/资格评审标准 技术负责人情况（10分） （1）技术负责人职称：具有工程类中级职称的得2分，高级及以上职称的得4分。
（2）技术负责人业绩：以项目经理或技术负责人身份承接过已完类似项目的，每个得3分，满分6分。
技术负责人情况（10分） （1）技术负责人职称：具有工程类中级职称的得2分，高级及以上职称的得4分。
（2）技术负责人业绩：以项目经理或技术负责人身份承接过已完类似项目的，每个得6分，满分6分。
6 第三章评标办法（综合评估法）/评标办法前附表/资格评审标准 拟投入本工程管理人员情况（20分） 拟投入本工程施工员、质量员、安全员、材料员、造价员配备齐全且全部持证上岗的，按以下标准计分： 优（20分）：完全满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。
良（16分）：满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验及综合素质较优秀。
中（12分）：基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验及综合素质中等。
一般（8分）：基本满足施工需要，管理人员配备齐全。
差（4分）：不满足施工需要，管理人员配备不齐全。
拟投入本工程管理人员情况（20分） 拟投入本工程施工员、质量员、安全员、材料员、造价员配备齐全且全部持证上岗的，按以下标准计分： 优（20分）：完全满足施工需要，管理人员（施工员3人及以上、质量员2人及以上、安全员1人、材料员2人及以上、造价员1人）配备齐全且经验及综合素质优秀。
良（16分）：满足施工需要，管理人员（施工员2人、质量员2人、安全员1人、材料员2人、造价员1人）配备齐全且有经验及综合素质较优秀。
中（12分）：基本满足施工需要，管理人员（施工员2人、质量员1人、安全员1人、材料员1人、造价员1人）配备齐全且有经验及综合素质中等。
一般（8分）：基本满足施工需要，管理人员（施工员1人、质量员1人、安全员1人、材料员1人、造价员1人）配备齐全。
差（4分）：不满足施工需要，管理人员（施工员1人、质量员1人、安全员1人、材料员1人）配备不齐全。
7 第三章评标办法（综合评估法）/评标办法前附表/资格评审标准 企业财务状况（10分） 提供2020年至2022年度（近三年） 经会计师事务所审计的财务报表（注：如上一年的财务报表正在审计的，需提供财务报表及上一年度财务报表正在审计的证明），每年得略略略略略分，最高得10分。
企业财务状况（10分） 2020年至2022年（同“投标人须知前附表”略略略略略.4要求）净资产（按总资产与总负债之差计算）情况【备注：一般应为正值】：投标人（或联合体任一成员）净资产为正值的每年得略略略略略分，满分10分。
8 第三章评标办法（综合评估法）/评标办法前附表/资信标评分标准 企业基本情况（15分） 考核期内完成过类似工程项目：每个得5分，满分15分。
企业基本情况（15分） （1）考核期内完成过类似工程项目：每个得略略略略略分，满分略略略略略分； （2）考核期内承接过类似工程项目：每个得略略略略略分，满分略略略略略分。
注：同一合同业绩不重复计分。
9 第三章评标办法（综合评估法）/评标办法前附表/资信标评分标准 项目经理情况（15分） （1）项目经理***资格：具有建筑工程二级***建造师且具备有效的安全生产考核合格证书（B类）得5分。
（2）项目经理职称：具有工程类中级职称的得2分，高级及以上职称的得4分。
（3）项目经理业绩：以项目经理或技术负责人身份承接过已完类似项目的，每个得3分，满分6分。
项目经理情况（15分） （1）项目经理***资格：具有建筑工程二级***建造师且具备有效的安全生产考核合格证书（B类）得5分。
（2）项目经理职称：具有工程类中级职称的得2分，高级及以上职称的得4分。
（3）项目经理业绩：以项目经理或技术负责人身份承接过已完类似项目的，每个得6分，满分6分。
10 第三章评标办法（综合评估法）/评标办法前附表/资信标评分标准 技术负责人情况（10分） （1）技术负责人职称：具有工程类中级职称的得2分，高级及以上职称的得4分。
（2）技术负责人业绩：以项目经理或技术负责人身份承接过已完类似项目的，每个得3分，满分6分。
技术负责人情况（10分） （1）技术负责人职称：具有工程类中级职称的得2分，高级及以上职称的得4分。
（2）技术负责人业绩：以项目经理或技术负责人身份承接过已完类似项目的，每个得6分，满分6分。
11 第九章投标文件格式/一、资格审查部分 无 增加财务状况表格式，详见本补充招标文件附件。
招标文件已重新生成，请潜在投标人重新下载。
二、附件 1、财务状况表（格式） （单位名称） 财务状况表 财务状况 （单位：元） 财 务 状 况 2020年 2021年 2022年 1.总资产 2.总负债 3.净资产 注：联合体各方均应分别填写上表。
递交时间
未在中国电力招标采购网（略略略）上***会员的单位应先。登录成功后的在根据招标公告的相应说明获取招标文件！
咨询电话：略略略-略略略略略略
手 机：略略略略略略略略略略略略略略略
联系人：李杨
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备注：欲购买招标文件的潜在投标人,***网站并缴纳因特网技术服务费后，查看项目业主，招标公告并下载资格预审范围，资质要求，招标清单，报名申请表等。为保证您能够顺利投标，具体要求及购买标书操作流程按会员区招标信息详细内容为准，以招标业主的解答为准本。
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