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全区各类用人单位：
为进一步优化营商环境，创新劳动用工管理模式，提升劳动合同管理服务水平，省人力资源社会保障厅开发建成“安徽省电子劳动合同综合服务平台”供企业和劳动者免费使用。根据《关于在全省推广应用电子劳动合同的通知》（皖人社秘〔2023〕137号）和《关于在全区推广应用电子劳动合同的通知》要求，现就在全区推广使用电子劳动合同公告如下：
一、推广使用电子劳动合同重要意义
电子劳动合同是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致通过，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。推行电子劳动合同有利于营造诚信守法用工环境，降低企业运行和员工管理成本，提高劳动合同档案管理效率，降低劳动合同签订过程中的安全风险，有效避免因劳动合同管理不规范引发的各种问题，是营造诚信用工生态，优化营商环境的创新举措。
二、推广使用电子劳动合同目标任务
人社部门广泛宣传推广使用电子劳动合同，区协调劳动关系三方将推广使用电子劳动合同纳入企业、工业园区和谐劳动关系创建活动。全区各类用人单位要积极主动配合，推广应用该平台新签、续签订电子劳动合同，将现有纸质合同转化为电子劳动合同，无特殊情况一律使用电子劳动合同，力争到2023年底，基本实现电子劳动合同全覆盖。
三、电子劳动合同平台适用范围
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本电子劳动合同平台。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本电子劳动合同平台。
四、电子劳动合同平台使用方法
1．进入安徽省阳光就业网上服务大厅（地址:网址:(略略略)）首页，点击“安徽省电子劳动合同企业入口”，进入安徽政务服务网统一认证中心。
2．在统一认证中心使用法人用户登录，登录成功后进入电子劳动合同平台首页，进行合同签订操作。
3．劳动者使用“皖事通”APP接收企业推送的电子劳动合同，可实行在线查看、签订等操作。
电子劳动合同全程线上签约，便捷高效，实名认证、CA认证、文件固化签约有保障，统一存储在“云端”，永久保存。对用人单位而言，网签电子劳动合同实现了全程无纸化、批量化、远程化、精准化，有利于优化企业用工管理模式、提高效率、节省时间、降低成本，有效规避相关风险；对劳动者而言，不仅实现了签约“零跑腿”“非接触式”办理，还可以随时随地查看劳动合同详细信息。
联系人：周文雅 联系电话：略略略略略略略略略略略略略略略
附件：
黄山区人力资源和社会保障局
略略略略年略略月略略日
（撰稿人：陶友平 审核人：詹 晨）
| 日期 | 项目阶段 | 标题 |
|---|---|---|
| 2023年10月08日 | 公告 | |
| 2023年08月01日 | 公告 |
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