略略略略略em; margin-bottom: 略略略略略em; text-indent: 2em; line-height: 略略略略略; font-family: 宋体; ">为尽快让新入职人员了解交通、适应交通、融入交通，全力以赴投身交通运输建设，9月5日，市交通运输局举办2023年全市交通运输系统新入职人员培训会。市交通运输局副局长丁泽民参加会议并讲话，市交通工程建设事业发展中心主任孙大庆致辞，市交通运输局四级调研员、组织人事处处长朱云主持会议。
略略略略略em; margin-bottom: 略略略略略em; line-height: 略略略略略; font-family: 宋体; ">
略略略略略em; margin-bottom: 略略略略略em; text-indent: 2em; line-height: 略略略略略; font-family: 宋体; ">会前，新招录人员实地参观了扬州中国雕版印刷博物馆、扬州博物馆和仪禄高速公路数字中心。会上，43位新招录人员一一进行自我介绍，往年招录人员代表结合工作经历，与新招录人员分享加入交通系统工作的收获和感悟。市公路事业发展中心、市交通工程建设事业发展中心作为用人单位围绕年轻干部培养工作作表态发言。
略略略略略em; margin-bottom: 略略略略略em; text-indent: 2em; line-height: 略略略略略; font-family: 宋体; ">丁泽民介绍了扬州交通部门的职能定位，并对年轻干部如何做到信念坚、政治强、本领高、作风硬，切实当好新时代开路先锋的尖兵作了具体阐释。他强调，要坚定理想信念，对党绝对忠诚，主动加强习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于交通运输的批示指示精神的学习。要强化学习实践，锤炼过硬本领，主动到重大项目一线、交通执法一线、为民服务一线、信访维稳一线等“危、难、险、急”的岗位试炼。要秉持比学赶超，砥砺责任担当，树立“见任务就上、见第一就争、见红旗就扛，见先进就学”的心态和干劲。要强化廉政意识，走好清廉之路，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友。
略略略略略em; margin-bottom: 略略略略略em; text-indent: 2em; line-height: 略略略略略; font-family: 宋体; ">对用人单位如何加快培养高素质的优秀年轻干部，他强调，要着眼中长期规划，围绕交通发展实际，及时发现、合理使用各方面优秀年轻干部。要不断拓宽选人视野和渠道，探索各方面优秀人才进入交通干部队伍的途径和方法。要有计划有重点地把有发展潜力的年轻干部选派到上级机关跟班学习、到项目推进一线、行政执法一线摔打磨炼。要突出实绩实干导向，调动各年龄段干部积极性，真正让想干事的有机会，让能干事的有舞台，让干成事的有褒奖。要健全完善年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条、常态化机制。
略略略略略em; margin-bottom: 略略略略略em; text-indent: 2em; line-height: 略略略略略; font-family: 宋体; ">市直单位相关负责人，往届招录人员代表和2023年全体新招录人员参加会议。
