根据抚州职业技术学院工作需要，特面向社会公开招聘一名学院扩建二期项目现场基建管理顾问。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
坚持公开平等、竞争择优的原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的办法。
二、招聘条件
1.遵纪守法、爱岗敬业，工作严谨、责任心强，身体健康，无不良嗜好；
2.第一学历为本科，土木工程专业；
3.具有二级建造师、项目负责人B证、市政工程、土建施工员证、熟悉CAD等制图软件等。
有下列情形之一者不得报名:
1.曾受过司法机关刑事处罚的;
2.处于党纪政纪处分或组织处理影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.配偶已移居国(境)外或者没有配偶,但子女均已移居国(境)外的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、工作职责
开发报建、工程款报批、项目质量控制、进度控制、安全文明施工管理、合同管理，审查土建专业的预算、结算、设计变更、现场签证，工地质量管理工作、收集、整理、保存，质量管理记录、资料，工地有关图纸会审、设计变更、每日每周每月建设书面报告、书面资料的传递等。
四、录用程序
1.录用方式：面试+实操（面试成绩占总成绩的50%，实操成绩占总成绩的50%）。
（1）面试内容：由招聘单位组织考录工作，根据报考人员的综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达能力及外在表现等综合条件给出评分，满分为100分；
（2）实操内容：电脑办公软件及AutoCAD软件实操，实操时间为30分钟，满分为100分。
综合成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%，综合考试成绩保留小数点后2位。
2.拟录用人员的确定：根据综合成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的，按照面试成绩高者进入体检。
3.体检：拟录用人员按通知要求到指定医院参加健康体检，费用由拟录用人员个人承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格或放弃体检出现名额空缺时，按综合成绩从高到低依次递补。
4.公示：拟聘用人员信息在抚州职业技术学院官网（网址:(略略略)）进行公示，公示7个工作日。
5.聘用：经录用后，与抚州职业技术学院签订劳务合同，试用期为3个月，试用期满考核不合格者，予以解聘。
五、报名及资格审查
1.报名方式：报考人员本人现场报名；
2.报名时间：2023年9月4日至9月6日上午9：00至11：30，下午3：00至5：00。
3.报名材料和要求
（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份（报名与考试时使用的身份证必须一致）；
（2）毕业证等相关证件原件及复印件1份，教育部学籍在线验证报告1份；
（3）1寸近期免冠照片1张；
4.报考地点：抚州职业技术学院行政大楼505组织人事部，联系人：黄超，联系电话：略略略略略略略略略略略略略略略；
5.资格审查：报名时，报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料，交工作人员进行资格审查，符合条件的予以报名登记。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果由本人承担。
六、聘用待遇
工资标准：月薪11000元/月,含社保、医保等（上班期间学院免费供应中餐）,享受国家法定节假日。
